Студенты и преступление!

 

Психолог Кетрин Филлипс вместе с коллегами дали задание студентам юридического факультета разобраться с убийствами. Распределили студентов по 4 человека в группах и дали одинаковые данные: алиби, доказательства, показания свидетелей и 3 подозреваемых.

 

Некоторые группы состояли:

 

1. из 4 друзей, а некоторые

2. из 3 друзей и 1 незнакомца.

 

И как вы думаете, какие группы были более успешны? Какие группы находили правильный ответ чаще?

 

Это были группы с 3 друзьями и 1 незнакомцем!

 

 

 

50% правильных ответов в группах из 4 друзей!

75% правильных ответов в группах с незнакомцем!

 

Почему так произошло? Потому что возникала неловкая ситуация, когда нужно было обсуждать вопрос с незнакомцем. Эта сложность позволила группам быть более продуктивными.

 

Хотя группы из 4 друзей великолепно проводили время, работая над проблемой и были уверены, что хорошо сделали свою работу. Они были на много менее продуктивными, чем те, которым было не так уютно и комфортно решать поставленные задачи.

Группа с незнакомцем была не столь довольна своей работой. Им было трудно и в конце работы они были полны сомнений. Хотя выполнили свою работу значительно лучше!

 

Думаю в следующий раз решая какую-либо задачу, вы вспомните об этом примере и привлечёте в свою команду незнакомца. )))

 

Из личного опыта, я заметил, что когда в компанию берёшь новенького человека, то коллектив работает более продуктивно на протяжении первого месяца. Когда уже человек приработался и стал своим, то продуктивность снижается.

 

Трудности нас не только закаляют, они позволяют достигать лучших результатов!