Привычка всё делать самому, часто ведёт к тому, что человек постоянно занят и НЕ добивается большого результата.

 

Ни один миллионер не стал миллионером в одиночку.

Хочешь стать богатым – научись нанимать людей или в крайнем случае отдавать решение вопросов на аутсорсинг.

 

Сколько вы хотите зарабатывать?

100 руб/час; 1000 руб/час; 10000 руб/час?

Хотите подняться?

1. Ваша задача медленно продвигаться к решению более дорогих задач и
2. находить людей на выполнение задач на 100 руб/час.

К сожалению, очень многие идеи на 1 млн. долларов так и не увидят свет, потому что кто-то один так увяз в задачах на 100 руб. и на 1000 руб. в час, что ему просто никогда с ними не покончить.

 

Как нанимать людей на аутсорсинг?

 

Каналы для аутсорсинга: 

 

YouDo.com

work-zilla.com - много дешёвых фрилансеров.

fl.ru - одна из самых больших бирж фрилансеров.

Text.ru - самая популярная биржа для заказов текстов (самые дешевые расценки на качественные тексты!).

Kwork.ru - биржа самых дешевых исполнителей, среди которых можно найти профессионалов и сделать заказ реально быстро и недорого.

Weblancer.net - заявок от фрилансеров гораздо меньше, но толковых и доступных по цене гораздо больше.

 

Чтобы хорошо зарабатывать, нужно правильно нанимать!

 

Первое правило – не собеседование, а испытательный срок или испытательное задание. Чтобы найти достойного помощника, порой приходится перебрать много исполнителей.

Создайте пробное задание и разместите его на сайте. Задание должно быть не большим и конечно по той теме на которую вы ищете себе помощника.

Часть исполнителей на испытательное задание не пойдут – ну и хорошо! Нам все не нужны. Уже отсеется та часть, которая вам не нужна. Это часть тех, кто или не умеет работать или хочет получить денег за просто так – халявщики.

Нам нужны работники.

Испытательную задачу поставьте как минимум 10 человекам. Из них 2-3 отвалятся сразу. (Не сделают, забьют, сдадут не во время и т.д.) 6 человек сделает задание на троечку – четвёрочку. А двое сделают хорошо! Один из них сделает лучше всех!

Он нам и нужен. Но второго тоже оставьте на скамейке запасных.

 

Второе правило – смотрите на рейтинг. Тот, кто выполнил много проектов и имеет хороший рейтинг 9 -10. Наверняка разобьётся в лепёшку, чтобы сделать всё хорошо и не получить от вас плохую оценку. Это его приведёт к ухудшению рейтинга, а это ему не на руку.

 

Третье правило – прежде, чем делать большой проект, сперва сделайте с выбранным участником небольшой.

 

Четвёртое правило – читайте отзывы!

 

Пятое правило - Поэтапный контроль. Если задача большая и объёмная – нужен поэтапный контроль. Фрилансер не должен оставаться с вашим проектом наедине более чем 2 дня, без вашего контроля. Что конкретно делается и отчёт необходимо от него получать.

Большинство людей считают, что все остальные люди, такие же как и они ответственные. Получив задание на 2 недели, они его сделают. Но по факту задание делается в последние 2- 3 дня. Чтобы не было такого, нужно через день или каждый день контролить, что происходит с вашим проектом.

 

Шестое правило – не платите за недоделанную работу! Ни копейки! Можно заплатить только негативным отзывом.

Вам негатива бояться не стоит, для заказчика отрицательные отзывы не играют почти никакой роли, тем более, если вы правы.